专属服务
- 预防性劳动审计 —— 按月或按季诊断，附风险红绿灯。不要等 MITRADEL——抢占先机。
- 劳动尽职调查 —— 面向并购与投资者。我们在您收购或投资前揭示隐藏的劳动负债。
- 外国公司的合法入驻 —— 从零开始本地招聘：合同、内部规章、薪酬政策，以及对 MITRADEL 与 CSS 的合规。
- 面向中小企业的 HR 法律栈 —— 在法律变动时随之更新的合同、政策与内部规章。
冲突管理
- 雇佣关系终止 —— 合法处理解雇与协议解除，无冲突、无不必要的成本。
- 劳动调解 —— 专业调解以解决争议，无需漫长的司法程序。
- MITRADEL 检查 —— 在官方检查前提供协助与辩护。我们保护贵公司的利益。
预防性服务
- 雇佣合同 —— 面向本地与国际员工，附 MITRADEL 批准。
- 内部规章与道德准则 —— 经 MITRADEL 批准、适配贵公司的最新文件。
益处
不只是顾问——敏捷、贴近的服务。我们知道等待数日才得到法律答复有多令人沮丧，因此我们承诺从第一刻起提供个性化关注。
- 无限量顾问 —— 合同、争议解决与劳动法律代理。
- 冲突预防 —— 在风险发生前将法律与财务风险降至最低。
- 节省时间 —— 由专家团队处理法律事务，让您专注成长。
- 持续更新 —— 始终与最新的巴拿马劳动法规保持同步。
- 哺乳法与产假保护 —— 完全符合特别法规。
- 劳动审计 —— 在问题出现之前识别改进空间。
- 雇主更替与合并 —— 平顺的劳动过渡，无阻碍。
